乾能新生活，等你加入
聚天下英才,是我们的人才战略。
在用人上以忠、诚能‘为衡量标准, 坚持以品德第一,能力第二为任用标准,坚持'有德无才，其德可用，有才无德,其才难用'的造 才原则。
坚持用‘待遇、感情、事业'来吸引人、 培养人、留用人。
注重员工培训，让每一位员工提高与企业共同成长。注重员工职业生涯规划,给每位人才提供发展空间。在实现伟业梦想的过程中,我们最需要的是人才。
杰出的人才是杰出企业的基础。我们始终认为，人才是企业经营与发展的灵魂。
在人才资源开发方面，我们的人才战略是透过现代人力资源管理实践挖掘员工潜能、提升员工素质、优化人才结构,以提升企业的竞争优势,抢占未来发展制高点,为 喜好创新和挑战的人才提供充分施展的舞台, 营造个人价值实现的优良环境,追求企业需要和员工需要的最佳结合。
1. 负责供电公司变电站及光伏等新能源二次系统部分的简单施工、自动化设备安装调试。
2.负责电站自动化二次系统维护消缺工作； 3.负责工程质量把关、控制、验收、保证质量达标
1.大专及以上学历，电力、电气、工业自动化、电力电子等专业，1年以上变电站现场工作经验；
2.有变电站、电厂、新能源电站的二次系统部分有过工作经验，如综自系统、继电保护、保信子站、调度数据网、二次安防、交直流系统、变电站视频监控系统调试经验者优先；
3.熟悉电气二次图纸，熟悉AUTOCAD绘图软件；
4.有良好的沟通及协调能力；
5.能吃苦耐劳，适应阶段性出差工作；
6.有驾照、高压电工证者优先。
1.负责开发和维护江苏、浙江、安徽等省供电公司及各地市供电公司关系；
2.完成公司制定的销售目标任务。
1.有省电力公司、地市供电公司物资系统经验及资源者优先；
2.有苏北地区、南京地区电力系统经验优先；
3.有电力自动化相关工作经验者优先；
4.有较强的责任心、集体荣誉感；
5.有良好的协作能力、沟通能力；
6.有抗压能力、吃苦耐劳、态度端正、团队精神者优先。
7.资源丰富能力强者可带团队。
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